为贯彻落实习近平总书记关于干部工作的一系列新思想新理念新要求和党的十八届六中全会精神,坚持全面从严治党要求,进一步规范党委(党组)讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序,我校组织全体教职工于2月3日上午集中学习中组部近日修订印发《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》。会议由校党支部书记刘娅洪同志主持。
刘书记强调要高度认识《守则》明确的“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求,要认真学习中央继发布《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》、《关于防止干部“带病提拔”的意见》等制度之后出台的这一重要制度。刘书记讲到,十八大以来,党中央对全面从严治党提到前所未有高度,可以说,全面从严治党,是新一届中央领导集体治国理政最鲜明的特征,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对党永葆先进性和纯洁性的深刻忧思。《守则》的出台,进一步规范了党委(党组)讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序,进一步加强和规范党内政治生活营造风清气正的政治生态,为新时期做好干部选拔任用工作提供了重要保障。党要管党,首先是管好干部。用好一个干部,将会带动一大片;用错一个干部,将会影响一大片。有什么样的干部,就有什么样的干部作风。苏荣卖官鬻爵、山西塌方式腐败、衡阳破坏选举案等一系列教训警示我们,如果遏制不住任人唯亲、“带病提拔”、程序空转等选人用人上的不正之风和腐败现象,让原本风清气正的干部任免生态,将会受到严重污染。在这换届关键之年,中组部在这关键时间进一步修订完善了《守则》,重申了党管干部原则和好干部标准,强化了党委(党组)的领导和把关作用,明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求,这彰显党中央持续推进全面从严治党的坚决心。规矩面前,没有特殊,也没有例外。在干部任免问题上,领导干部必须要用《守则》筑牢干部任免“防火墙”,坚持组织原则,严把选任关口、严格任免程序、严守工作纪律,用能力说话、用成绩说话、用作风说话,以严的要求、实的作风、铁的纪律把好干部选拔任用讨论决定关,真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部用上来。最后,刘书记强调我们作为基层党支部,我们要认清形势,加强学习宣传,把学习贯彻《守则》作为我校党支部“两学一做”学习教育的一项重要内容,认真宣传解读,做到人人理解。其次,我们要充分认识用人上不正之风的顽固性和危害性,严格按照《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》和四项干部监督制度要求,着力加强领导班子思想政治建设,
扎实做好干部选拔任用和监督管理工作,要做到:第一,要认真贯彻落实四项干部监督制度,做到坚持原则不动摇。第二,要坚持干部选拔任用标准要始终按照《守则》和四项干部监督制度规定,严格把好选拔条件和任职资格关。第三,要坚持干部选拔任用程序中严格《守则》和四项干部监督制度要求,做到“四个不研究”。