江口县民族中学教职工出勤管理制度

为加强劳动纪律，强化教育管理，养成严谨的工作作风，树立良好的职业道德，结合学校实际，特制定“江口县民族中学教职工出勤管理制度”如下：

一、坐班要求

1.教职工坐班时间：上午：8:30—第三节课下；下午：2:30—下午第二节课下。

2.另外：图书管理员坐班时间：上午8:30—第三节课下；下午：2:30—18:30；医务室人员为上午9:30—上午第四节课下，下午2:30—第三节课下；打印室工作员为：上午8:30—上午11:30；下午2:30—16:30。教师要认真履行坐班制度，认真钻研业务，备好课，批阅好作业，不得做与教学无关的事，严肃工作纪律。

二、特殊说明

1.考勤组成员：

组  长：杨政勇（副校长）

副组长：李建树（办公室主任）、田进（党支部纪检委员）

成  员：陈华（总务主任）、田成（办公室文员）、刘金平（政教员）。

日常考勤工作具体由陈华和田成同志负责，考勤组不定时进行督查教职工坐班情况，并每周如实进行登记公布，作为教职工绩效考核的重要依据。

2.教职工凡在上班期间无正当理由不到岗者（公假除外），一律作早退或旷工处理。

3.坐班期间如遇紧急事确需要外出（不超过一节课时间），一定向考勤组请假备案，考勤室并作好登记，一月内一次外出不作事假处理，超过一次（或一次超过一节课时间）按事假处理。凡不上报，私自外出，经查实一律作早退或旷工处理。

4.教师晚自习因私自调课，造成未有人上晚自习的，学校按旷工处理当事人。

5.本规定若有与上级文件相悖的，以上级有关文件规定为准。

6.未尽事宜由学校行政研究决定。

三、考勤量化

1.迟到、早退0.2分/次(含开会),旷工3分/天, 旷课一节、旷会一次扣1分。病假一天或会假一次扣0.1分，每期病假三天以上、7天以下扣1分，7天以上扣2分，15以上扣5分，30天以上扣10分。事假一天扣0.4分，每期事假三天以上、7天以下扣4分，7天以上扣8分，15天以上扣20分。上课5分钟未到或提前5分钟下课作为迟到或早退,迟到15分钟后视为旷课。

2.教职工考勤量化结果，在职称评、聘时占综合量化分的20%。并记入教职工个人业绩档案，且与绩效工资、年度考核、评先、评优挂钩。

3.按教育局相关规定，迟到早退每次扣20元，开会请假每次扣10元。事假半天扣20元、一天扣40元，旷工一节课扣50元，旷工一天扣100元，事假累计超过15天扣完当月奖励性绩效工资，连续请病假达30天扣除一个月奖励性绩效工资。所扣经费全部用于公摊。

4.对身患绝症等大病，有县级以上医院证明的，不扣奖励性绩效工资。

四、旷工

有下列情况之一，视为旷工：

1.未请假或请假未获批准而擅自离岗。

2.请假期满，无正当理由未续假或续假未获批准而逾期不归。

3.以欺骗手段请假。

4.教职工申请调动，要求办理调动手续前，应在校坚持工作，擅自离岗者。

                        2022年3月1日